Несчастный случай на производстве – это событие, происшедшее с работником при исполнении трудовых обязанностей или выполнении работы по поручению работодателя, в результате которого был нанесен вред здоровью либо наступила смерть.
Если такой случай произошел, у работодателя сразу прибавляется обязанностей. Первым делом необходимо:
- организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц;
- в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии, видеосъемку и произвести другие мероприятия).
❗ Если произошел смертельный несчастный случай, тяжелый или групповой, то работодатель в течение 24 часов должен уведомить об этом госинспекцию по труду, прокуратуру, местную администрацию по месту регистрации компании, СФР.
Для расследования несчастного случая в организации работодатель незамедлительно создаёт комиссию .На расследование группового несчастного случая и несчастного случая со смертельным исходом комиссии даётся 15 дней. По итогам расследования комиссия обязана составить акт.