При исполнении трудовых функций сотрудники часто пользуются собственным имуществом. Автомобиль, сотовый телефон, компьютер — все можно задействовать при решении рабочих задач.
Если работник с ведома или с согласия работодателя использует свое собственное имущество в интересах организации, то ему:
- выплачивают компенсацию за использование и износ имущества;
- возмещают расходы, связанные с его использованием.
❗ Размер компенсации можно установить любой. Законодательство не ограничивает эти выплаты. Единственное условие – размер компенсации должен быть оговорен в трудовом договоре с сотрудником.
📜 Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 5 февраля 2025 г. N ПГ/00849-6-1.