Многие индивидуальные предприниматели знают: фиксированные страховые взносы нужно платить всегда — даже если деятельность не ведётся и дохода нет.
Но есть законное исключение.
❗Право на освобождение предусмотрено действующим налоговым законодательством и распространяется на обязательные ежегодные платежи, которые ИП уплачивает независимо от факта ведения бизнеса и получения дохода.
Речь идёт о периоде отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. Льгота носит заявительный характер и оформляется только при одновременном соблюдении двух условий:
- предпринимательская деятельность в указанный период полностью приостановлена;
- в налоговый орган подано соответствующее заявление, а также предоставлено свидетельство о рождении ребёнка.
❗Если в это время ИП продолжает работать и получать доход — право на льготу не возникает.