Несовершеннолетние смогут работать по выходным на летних каникулах.
С 1 сентября 2025 года работодателям разрешат привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.
Для работы в выходные и праздники потребуются письменные согласия:
- самого несовершеннолетнего;
- одного из родителей или попечителя, если работнику меньше 15 лет;
- органа опеки и попечительства либо иного законного представителя, если ребенок, например, сирота.
Пока в выходные и праздники могут трудиться только творческие несовершеннолетние работники. Исключение для них останется.
Документ: Федеральный закон от 07.04.2025 № 63-ФЗ.