Минтруд разъяснил, вправе ли ИП выдать доверенность на подписание кадровых документов кому-либо из своих работников.
Минтруд рассмотрел такую ситуацию: ИП закупает и перепродает товары народного потребления. У него есть наемные работники, при этом отдельного работника по кадрам нет. Поскольку ИП часто находится в командировках, возникла необходимость передать полномочия по работе с работниками другому лицу.
Трудовое ведомство считает, что никаких препятствий для этого нет. ИП-работодатель вправе передать часть своих полномочий на основании доверенности.
Документ: Письмо Минтруда от 16.01.2024 № 14-6/ООГ-207.